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IT部門の皆さま
4/1の朝。
Boxにログインできない。共有フォルダが見えない。
よくある光景です。

原因はシンプルです。
人事異動は一瞬で起きる。権限の反映には時間がかかる。

自動プロビジョニングを導入していても、処理が「遅い」場合、このズレは解消されません。
組織変更が終わる前に、業務が始まってしまうからです。

結果として起きることは決まっています。
手動対応が増える。ミスが起きる。不要な権限が残る。そして、リスクが常態化する。

今回公開したコラムでは、Boxプロビジョニングを「できるか・できないか」ではなく、
「いつ終わるか」 という視点で捉え直しています。

重要なのは、人事イベントに追随できる処理スループット。
そして、始業前に100％反映できていること。

それだけで、運用統制の質も、セキュリティの精度も変わります。

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